Former mes employé.e.s mais que dit la loi ?
L’Arrêté Royal du 15 décembre 2010 fixe le cadre légal de l’organisation des premiers soins qui doivent être fournis aux employés indisposés ou victimes d’un accident. Quelques points méritent un éclaircissement: L’employeur doit prendre les mesures nécessaires: Ces mesures s’appliquent également aux sous-traitants et autres personnes présentes sur les lieux de travail. Mesures pour l’organisation …
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